|
公司基本資料信息
|
20年東莞社保代辦經驗,東莞職工社保外包,東莞代繳社保公司
2023年東莞社保標準:公司出794.18元,個人出390.36元,合計1184.54元/人/月。我司專業代辦東莞社保20多年,代繳東莞社保公積金,東莞職工社保代交,東莞分公司社保代買,東莞本地勞務派遣,東莞/全廣東省社保公積金代買咨詢電話13710019423,梁愛秋,微信同號。
關于階段性降低失業保險、工傷保險費率
有關問題的通知
為進一步減輕企業負擔,增強企業活力,促進就業穩定,經guo務院同意,現就階段性降低失業保險、工傷保險費率有關問題,現將《人力資源社會保障部關于階段性降低失業保險、工傷保險費率有關問題的通知》,并結合我省實際提出如下意見,請認真貫徹落實。
一、自2023年5月1日起,繼續實施階段性降低失業保險費率至1%的政策,實施期限延長至2024年底。在省(區、市)行政區域內,單位及個人的費率應當統一,個人費率不得超過單位費率。
二、自2023年5月1日起,按照《國務院辦公廳關于印發降低社會保險費率綜合方案的通知》有關實施條件,繼續實施階段性降低工傷保險費率政策,實施期限延長至2024年底。
三、各地要加強失業保險、工傷保險基金運行分析,平衡好降費率與保發放之間的關系,既要確保降費率政策落實,也要確保待遇按時足額發放,確保制度運行安全平穩可持續。
四、各地要繼續按照國家有關規定進一步規范繳費比例、繳費基數等相關政策,不得自行出臺降低繳費基數、減免社會保險費等減少基金收入的政策。
五、各地人力資源社會保障、稅務部門要按規定開展降費核算工作,并按月及時上報有關情況。階段性降低失業保險、工傷保險費率政策性強,社會關注度高。
社保代繳適合那些企業?
①初創型公司:把社保開hu、人事社保交給代理公司,省了行政人事的人工成本又享受專業的服務。
②異地分公司:屬地化管理,跨區域he法用工;保障員工,降低風險。
③發展型公司:專業的事情交給專業的公司來做,認真發展公司的業務。
④擬上市公司:優化人力資源成本結構,做大市值,規避各種風險。
⑤個體工商號戶:協助個體工商戶he法合規參保,享受專業的人力資源服務。
我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務)
駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖,集團化運營的大型人力資源公司,至今已有近20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國,截止目前全國已有90多家直屬分公司,500多個可操作區域,直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“中,國百,強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
在此非常感謝您的支持與信任,如能達成合作,我司將竭誠為您提供優質服務。
公司:廣州駿伯人力資源有限公司東莞分公司
電話/微信:13710019423 梁愛秋 人事外包經理
辦公QQ號:924672344(微信同號)
地址:東莞市莞城可園南路5號聯訊大廈六樓603室。