泰州職工社保怎么辦理,泰州企業(yè)社保代買平臺,泰州勞務(wù)派遣
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企業(yè)選擇第三方社保外包服務(wù)成本有哪些?
對于泰州的中小微企業(yè)來說,選擇第三方社保外包服務(wù)更多的是為了節(jié)約人事成本,專注業(yè)務(wù)發(fā)展。那么企業(yè)選擇第三方社保外包服務(wù)成本有哪些呢?
拿泰州地區(qū)企業(yè)舉例。首先中小微企業(yè)選擇第三方社保外包服務(wù),第一個成本項目就是人事代理服務(wù)費用,同的社保外包服務(wù)商收費不同,有的人力資源機構(gòu)按代理員工數(shù)量收費,有的則根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收費。當(dāng)然中介服務(wù)費用會低于企業(yè)自己設(shè)立社保部門的全職員工成本,一般的市場行情在40-100元/人/月。第二個成本就是員工社保費用,這部分費用是企業(yè)必須支付的,無論是否外包。
外包服務(wù)公司可能會收取一定的管理費用,但主體費用是員工的社保繳納金額。其次就是企業(yè)選擇第三方社保外包服務(wù)的期間,會不會有其它服務(wù)需求找到人力資源機構(gòu),例如招?、企業(yè)管理咨詢等服務(wù)項目。總而企業(yè)在選擇第三方社保外包服務(wù)時,綜合判斷第三方人力資源機構(gòu)的資質(zhì)榮譽、服務(wù)內(nèi)容和價格等因素。
選擇駿伯社保代理的理由:
1、依托駿伯的全國平臺,將人事事務(wù)交由駿伯同意管理,輕松搞定;
2、減少事務(wù)性工作,把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理,從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來;
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駿伯人力集團成立于2003年3月,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司,獲評“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”,入選“國家5A級人力資源服務(wù)機構(gòu)”;
駿伯網(wǎng)點覆蓋中國大陸30個省份及廣東21個地市,全國直營分公司已達90多家,具有21年豐富的人力資源外包實踐經(jīng)驗,為客戶提供“一地簽約、全國通行”的勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包等人力資源服務(wù);
客戶可通過駿伯ERP數(shù)字化平臺24小時了解員工的社保繳納、住房公積金繳存、工資發(fā)放等情況,歡迎廣大企業(yè)客戶來電垂詢。
業(yè)務(wù)咨詢電話:
公司:廣州駿伯人力資源有限公司泰州分公司
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